Pourquoi Madère

Madère fait partie intégrante du Portugal et est entièrement intégrée dans l’UE. Elle est située dans l’océan Atlantique, à 900 km au sud-ouest de Lisbonne.

Avec une population totale de 267 785 habitants, l’archipel a pour centre principal la ville de Funchal.
 
L’attrait de Madère pour les investisseurs internationaux est le fruit de son faible taux d’inflation, de ses faibles taux d’imposition et de ses coûts opérationnels extrêmement compétitifs, par rapport à d’autres pays européens.
 
Le CIAM (Centre International d’Affaires de Madère), principal outil de l’île pour attirer les investissements étrangers, a été officiellement approuvé par l’Union Européenne en tant que programme légitime de développement économique. Sa pleine intégration dans le système juridique portugais et de l’UE a fait de Madère un lieu d’investissement efficace, mais aussi un centre d’affaires bien réglementé, que l’OCDE considère comme un modèle à suivre.

 

Madère présente des coûts opérationnels faibles par rapport aux autres pays européens. Le coût des ressources humaines et le prix de nombreux biens et services sur l’île demeurent très compétitifs en comparaison directe avec d'autres zones européennes. Ceci permet aux entreprises de bénéficier de coûts très réduits lors de leur implantation à Madère.

Il existe plusieurs exemples de coûts réduits, à savoir l’acquisition ou l’achat de bureaux à Funchal, la capitale. Grâce à un développement immobilier important au cours de ces dernières années, il existe plusieurs options d’emplacement et de coûts, mais à titre de référence, la location d’un bureau situé dans un centre commercial ne coûte pas plus de 20 euros par mètre carré et par mois. D'autres adresses, toujours à Funchal, mais en dehors des principaux centres d'affaires, peuvent varier entre 15 à 18 euros par mètre carré et par mois.

Madère présente également des coûts de télécommunications et d’énergie très compétitifs et le coût de la vie en général est relativement bas.

Avec une posture résolument « pro-business » et un réel engagement de la part des autorités et de la population locale, Madère œuvre pour le développement de l’économie de l’île en encourageant et en accueillant les investissements étrangers et le savoir-faire qui en résulte.

Les entreprises installées à Madère bénéficient donc d'un large éventail de services de soutien, privés et publics, dans la plupart des domaines d'activité.

Ces services incluent entre autres, l'assistance à l'intégration de nouvelles entreprises, des services de conseil, de comptabilité, de conseil juridique, des agences de recrutement, des services financiers, des assurances et services bancaires, répondant à des normes de qualité élevées.

Le Recrutement

Les entreprises qui déménagent à Madère bénéficient de la disponibilité d'une main-d'œuvre jeune et qualifiée. Placer une publicité dans les journaux locaux et nationaux est une procédure très courante, tout comme le recours au centre d’emploi local ou à une agence de recrutement.

L’Université de Madère, ainsi que d’autres écoles techniques locales, sont une bonne source de professionnels qualifiés. Il est également possible de recruter parmi un large bassin d’étudiants, de Madère d’autres universités portugaises ou travaillant à l’étranger. S.D.M. est également disponible pour fournir un soutien dans le processus de recrutement et pour mettre à disposition le grand nombre de CV présents dans sa base de données, ainsi que pour héberger des offres d'emploi dans une section dédiée de ce site.

Personnel étranger

Le Portugal fait partie des Accords de Schengen et un visa de travail est nécessaire pour permettre l'entrée de citoyens de pays hors UE, des pays de l'EAA et de la Suisse. Le visa autorise des entrées professionnelles multiples pour des activités professionnelles pendant trois ans au maximum et devra être demandé par un consulat ou une ambassade du Portugal dans le pays de résidence.

Tous les citoyens de l'UE, de l'EEE et de la Suisse sont autorisés à entrer, rester et vivre au Portugal jusqu'à trois mois, sans formalités autres que la possession d'un passeport ou d'une carte d'identité en cours de validité. Si le délai de trois mois est dépassé, ces citoyens doivent procéder à une inscription au SEF – «Foreigners and Frontiers Services», pour officialiser le droit de résider au Portugal.

Règlementation du travail

La semaine de travail comprend un maximum de 40 heures, le dimanche étant le jour de repos. Les employés ont droit à 22 jours ouvrables de vacances par an, plus 10 jours de jours fériés, à des congés de maladie et des congés maternité. Si l'employé commence à travailler au cours du premier semestre de l'année civile, il aura droit à une période minimale de vacances de 12 jours ouvrables au cours de cette année.

Les heures supplémentaires sont payables au taux de 125% pour la première heure et de 137,5% pour les suivantes. Les heures supplémentaires effectuées pendant les jours de repos sont payables au taux de 150%. Les salaires sont normalement payés sur une base mensuelle, 14 mois par an (vacances et primes de Noël incluses).

La loi autorise les contrats de courte durée, d’une durée minimum de 6 mois, renouvelable à la discrétion de l’employeur, jusqu’à une période limitée de 3 ans, après quoi le salarié bénéficie soit d’un contrat à durée indéterminée, soit d’un licenciement.

Les entreprises sont tenues de retenir l'impôt sur le revenu des personnes physiques (avec des taux variables en fonction des niveaux de salaire) et les cotisations de sécurité sociale (11% de part salariale et 23,75% de charges patronales) sur le paiement des salaires et autres formes de rémunération des travailleurs.

Madère est reliée à plusieurs villes internationales par des vols quotidiens opérés par différentes compagnies aériennes portugaises et internationales.

Il y a plus de 20 vols quotidiens à destination et en provenance de Lisbonne, opérés par TAP, SATA et EasyJet.

Les jours de semaine, il existe au moins une liaison quotidienne avec Londres, exploitée par TAP, BA ou EasyJet.

Les autres vols directs réguliers incluent Paris, Zurich et Hambourg.

Pour plus d'informations sur les vols réguliers ou affrétés au départ et à destination de Madère, veuillez visiter la page d'accueil des Aéroports de Madère.

Pays: Portugal.

Gouvernement: Région Autonome (depuis1976).

Chef d’Etat: Marcelo Rebelo de Sousa.

Président du Gouvernement Régional: Miguel Filipe Machado de Albuquerque.

Localisation: Dans l’Atlantique Nord, à environ 851 km de Lisbonne et à 580 km des côtes africaines.

Surface Totale: 741 Km2 (Ile de Madère); 801 km2 (l’archipel).

Iles: Madère (habitée); Ile Porto Santo (habitée); Ile Desertas ; Iles Savage.

Ile Principale: Ile de Madère avec une surface 741 km2, une longueur géographique de 57 km, une largeur de 22 km à son point le plus large et un littoral de 140 km.

Capitale (et plus grande ville): Funchal (plus de 100 000 habitants).

Devise: Euro (€).

Langue officielle: Portugais (mais l’anglais et le français sont très largement parlé).

Climat: Océanique subtropical (22-26º C en été et 17-22º C en hiver).

Fuseau horaire: GMT / UTC + 1 heure (comme à Lisbonne).

Internet TLD: .pt

Indicatif téléphonique: +351(291)

Population (2011)1:

Total: 267 785

Densité: 334.5 habitants/km2

Structure par âge: 0-14 ans: 16,4%; 15-24 ans: 12,3%; 25-64 ans: 56,2%; 65 ans et plus: 15%.

Emploi (2012)2:

Population active: 128 500

Personnes employées: 106 000

Chômeurs: 22 500

Taux de chômage: 17,5%

Indicateurs Economiques2:

Produit intérieur brut (PIB) en 2010*:
PIB (106 euros): 5 224
PIB par habitant (103 euros): 21,1

Commerce en 2010*:
Importations totales: 136 309 000
Exportations totales: 55 010 000

Taux d'inflation annuel en 2008: 2,8%


1 Source: INE - Instituto Nacional de Estatística.
2 Source: DRE - Direcção Regional de Estatística da Madeira.
* Valeur préliminaire